yüksekte çalışma, yüksekte çalışma yönetmeliği, yüksekte çalışma yönetmeliği neler kapsar

Yüksekte Çalışma Yönetmelik Kapsamı

Yüksekte çalışma yönetmelik kapsamı gereği bu tür iş yerlerine çalıştırılacak olan personelin yüksekte çalışma eğitimi almasını zorunlu hale gelmektedir. İş veren tarafından desteklenmesi gereken bu uygulama ile hem çalışılan iş koluna yönelik risk faktörleri hem de güvenlik önlemleri hakkında geniş bilgi edinmek mümkün olabilmektedir. Bu eğitimlerin verilmesinin temel nedeni insanların bu tür risk içeren iş kollarında deneyimsiz ve bilinçsiz olarak hareket etmesidir. Bu şekilde çalıştığınız bir alanda ölümlere kadar varan iş kazaları da yaşanabilmektedir. Bu nedenle eğitimler zorunlu tutularak her çalışanın bilinçlenmesi ve beceri kazanması hedeflenmektedir. İş yeri sahiplerini zorunlu kılan bu uygulama yapılmaması halinde ise cezalarla sonuçlanmaktadır.yüksekte çalışma, yüksekte çalışma yönetmeliği, yüksekte çalışma yönetmeliği neler kapsarYüksekte çalışma yönetmelik ile korunarak hem iş hem de işçi güvenliğinin korunmasını sağlamaktadır. Bu sayede bilinçsiz işlem yapmadan, doğru ve risksiz bir çalışma ortamı sağlamak mümkün olabilmektedir. Verilen eğitimler MEB onayı uzmanlar tarafından verilmesi gereken eğitimler olduğu için diğer türlü öğrenme yolları ya da onayı olmayan bir uzmanın ders vermesi de kabul edilmemektedir. Yapılan eğitimler 60 saatlik teorik ve uygulamalı dersler içermesinin yanı sıra gerekli durumlar için uzaktan eğitim imkanları da kullanılabilmektedir. Eğitim sonucunda çalışanlar çalıştıkları alan hakkında daha fazla bilgi edindiği gibi hangi araçları kullanması ve nasıl kullanılması gerektiği konusunda, risklerden korunmak ya da azaltmak için neler yapılması gerektiğini öğrenmektedir.

Yüksekte çalışma yönetmelik için de bazı şartların yerine getirilmesini zorunlu kılmaktadır. İş vereni ve çalışanı bağlayan koşullar daha güvenli çalışma şartlarının sağlanması için gereklidir. İş yeri hekiminin raporunun da gerekli olduğu bu koşullarda çalışanın hem fiziksel hem de psikolojik olarak yeterli olduğunu belgelemek gerekmektedir. Çalışanın yüksekte çalışma koşullarına karşı yeterli olması olası kasa risklerini engellemek için de son derece önemlidir. Bu sayede iş yerlerinde daha güvenli çalışma koşulları sağlanabileceği gibi alınan eğitimlerin de yeterli olması ve bilinçli çalışma koşullarının sağlanması mümkün olabilmektedir. Günümüzde yaşanan pek çok iş kazası çalışanları zorladığı için ya da dikkatsiz davranıldığı için oluştuğundan eğitimler ve alınacak raporlara dikkat edilmesi gerekmektedir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir